Digitalforum "Führen"

Die Führungskraft der Zukunft muss die neuen Herausforderungen im Blick haben, vorausdenken und Rahmenbedingungen schaffen, welche die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft von Teams langfristig ermöglichen. Wie das gelingt, ist Thema unseres Digitalforums „Führen“ – einer Arbeitsplattform für Führungskräfte, die den Wandel aktiv gestalten wollen. Im Jahr 2014 im Rahmen des Pilotprojektes „Führen lernen“ gestartet, ist das Digitalforum „Führen“ heute ein fester Bestandteil des Digitallabors „Wirtschaft 4.0“.

Aktive gemeinsame Arbeit

Dabei zeichnet sich das Projekt vor allem durch die aktive Zusammenarbeit der jährlich zwanzig Nachwuchsführungskräfte aus. Jede Teilnehmerrunde setzt sich aus dreizehn Nachwuchsführungskräften aus verschiedenen Unternehmen und sieben Nachwuchsführungskräften der Bundeswehr zusammen. Hinzu kommen punktuell Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus der regionalen Startup-Szene. Ziel ist es, das Thema Führung aus drei ganz unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten.

Doch geht es hierbei nicht nur um die klassische Wissensvermittlung. Vielmehr steht die Nachwuchsführungskraft selbst im Fokus. Im Rahmen des Projektes sollen eigene Kompetenzen gestärkt und eine innere Haltung entwickelt werden, die eine Führungskraft der Zukunft ausmacht. Entsprechend ist Agilität Auftrag und Konzept des Digitalforums "Führen". So wird zwar der Rahmen gesetzt, die konkreten Themen aber entstehen erst durch die jeweiligen Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Jahrgangs. Begleitet werden sie dabei von Tutoren aus der Wirtschaft und der Bundeswehr. Die Ergebnisse jedes Jahrgangs werden auf der Homepage führen.digital gesammelt und aufbereitet, so dass ein komplexer Wissenspool für Führungskräfte im digitalen Zeitalter entstanden ist, der mit jedem Jahrgang kontinuierlich wächst.

Möglichkeiten zur Teilnahme

Eine Teilnahme ist nur für Nachwuchsführungskräfte aus Mitgliedsunternehmen oder der Bundeswehr möglich. Über das Programm des nächsten Digitalforums "Führen" und die einzelnen Termine der Workshops informiert Jutta Wiedemann (wiedemann@uvb-online.de).

Interessierten Personalerinnen und Personalern steht zudem die Möglichkeit zur Teilnahme an der jeweiligen Abschlussveranstaltung offen, auf der die Ergebnisse jeder Arbeitsrunde präsentiert werden.