Ausbildungsmarkt

Die duale betriebliche Ausbildung und das duale Studium sind zwei der wichtigsten Bausteine, um qualifizierte Fachkräfte für die Zukunft zu sichern. Sie vermitteln den Auszubildenden hochwertige Qualifikationen, erleichtern ihnen den Übergang in eine reguläre Beschäftigung und eröffnen vielfältige Perspektiven für die Karriere. Mit einer betrieblichen Ausbildung können Unternehmen ihren Nachwuchs gezielt auf die eigenen speziellen Anforderungen vorbereiten und so ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig stärken.

Ausbildung in Berlin und Brandenburg

Wer auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz ist, findet hier Informationen zu Ausbildungsberufen, Ansprechpartnern unserer Mitgliedsverbände und -innungen und Stellenbörsen in Berlin und Brandenburg.

UVB, Berlin, Brandenburg, Titel, Ausbildung, Broschüre, 2022

Weiterführende Informationen

Mit unserer Broschüre „Ausbildung: Vom Traum zum Beruf“ zeigen wir, wie unsere Mitgliedsverbände und -innungen mit kreativen Ideen, spannenden Projekten und viel Engagement um die besten Nachwuchsköpfe werben.

Broschüre "Ausbildung: Vom Traum zum Beruf" (PDF 17 MB)

Schlagwort

17.05.18

Sonderkommission "Ausbildungsplatzsituation und Fachkräftesicherung" (Soko)

Die Stärkung der dualen betrieblichen Ausbildung durch Praktika und das duale Abitur standen im Mittelspunkt der jährlichen Sitzung der Sonderkommission am 16. Mai.

16.05.18

MINT-Frühjahrsreport 2018: Fachkräfte händeringend gesucht

Die MINT-Fachkräftelücke erreicht ein neues Rekordhoch. In Deutschland fehlen in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik so viele Arbeitskräfte wie noch nie.

19.04.18

Berlin

Nachgerechnet: 9.700 Ausbildungsplätze mehr als gedacht

Die Unternehmen in der Hauptstadtregion bieten mehr Ausbildungsplätze an, als bislang in der Statistik ausgewiesen. Nach einer Korrektur kommt die Arbeitsagentur auf wesentlich höhere Zahlen in den vergangenen Jahren.

31.01.18

Unternehmen lehnen Mindestvergütung für Auszubildende ab

UVB warnt vor Überforderung gerade kleiner Betriebe in Brandenburg. Amsinck sieht Ziel von 10.000 Ausbildungsverträgen in Gefahr.

11.01.18

Tarifliche Ausbildungvergütungen – deutlicher Anstieg in 2017

Für viele Betriebe wird es immer schwieriger, geeignete Auszubildende zu finden. Die Attraktivität der betrieblichen Ausbildung ist dabei ein wichtiges Kriterium, das auch von der Höhe der Ausbildungsvergütungen abhängt. Diese sind auch 2017 wieder gestiegen.

06.12.17

UVB zum 12. DGB-Ausbildungsreport "Qualität der Berufsschulen"

Schirp: "Das Thema drängt. Eine schnelle Stärkung der personellen und sächlichen Ressourcen der Berufsschulen ist dringend erforderlich."

30.11.17

Brandenburger Ausbildungsmarkt 2016/2017

Schirp: "Wenn 1.700 Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben, ist das ein enormes Zukunftsrisiko für die Unternehmen. Für alle Beteiligten sollte das ein Weckruf sein. Die Ausbildung muss insgesamt attraktiver werden."

02.11.17

Berlin

Berliner Ausbildungsstellenbilanz 2016/2017

Schirp: "Ein Ausbildungsplatz, der heute nicht besetzt werden kann, reißt morgen noch größere Lücken. Mehr Berufswahlkompetenz und berufliche Orientierung sind die Schlüssel für einen erfolgreichen Start in die Arbeitswelt."

31.07.17

Mehr Frauen in MINT-Berufen

Noch immer gibt es zu wenig Frauen in den dualen MINT-Ausbildungsberufen. Um das zu ändern, hat der Verwaltungsrat der Bundesagentur für Arbeit Empfehlungen zur Anhebung des Frauenanteils auf 20 Prozent in den kommenden 20 Jahren herausgegeben.