Beruf und Familie

Familienbewusste Personalpolitik ist zu einem wichtigen Erfolgsfaktor im Wettbewerb um die besten Köpfe geworden. Sie steigert die Motivation und Zufriedenheit der Belegschaft, bindet die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen und hilft beim Wiedereinstieg in den Beruf während oder nach familienbedingten Unterbrechungen. Kurz gesagt: Eine familienbewusste, strategische Personalpolitik rechnet sich.

Die UVB unterstützt ihre Mitgliedsverbände und deren Mitglieder in Sachen familienbewusste Personalpolitik mit Beratung, Handlungshilfen, Fachforen sowie Praxisbeispielen. Außerdem organisieren wir regelmäßig Fachforen und Veranstaltungen für den Erfahrungsaustausch.

Darüber hinaus ist die Vernetzung mit weiteren Akteuren in der Region wichtig. Deshalb engagieren wir uns auf Landesebene in Gremien wie dem Berliner Beirat für Familienfragen, der den Berliner Senat in Fragen der Familienpolitik berät und ihm Impulse für familienpolitische Maßnahmen gibt, sowie dem Brandenburger Landesfamilienbeirat.

Great Place to Work® Berlin-Brandenburg
06.03.18 Im Pfefferberg
Prämierung „Beste Arbeitgeber Berlin-Brandenburg 2018“
Zum 6. Mal prämiert das Great Place to Work®-Institut die "Besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg". Zusätzlich wird der Sonderpreis der UVB als "Bestes Ausbildungsunternehmen Berlin-Brandenburg 2017" vergeben.
Deklaration zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
01.03.18
Berlins familienfreundlichste Unternehmen 2018 gesucht
Berliner Beirat für Familienfragen, IHK, Handwerkskammer, DGB und UVB stellen die gemeinsame Deklaration zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie vor und eröffnen die fünfte Runde des Landeswettbewerbs „Unternehmen für Familie“.
Startschuss Landerswettbewerb Unternehmen für Familie 2018
01.03.18
Berlin
Landeswettbewerb „Unternehmen für Familie. Berlin 2018“
Ihr Unternehmen ist familienfreundlich und das möchten Sie im Rahmen des Landeswettbewerbs "Unternehmen für Familie. Berlin 2018" zeigen? Dann bewerben Sie sich noch bis zum 30. April für die neue Wettbewerbsrunde!
Leitfaden "Väter und Vereinbarkeit"
16.01.18
Väter und Vereinbarkeit
Ein neuer Leitfaden des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" liefert praktische Tipps und Hinweise für eine väterorientierte Personalpolitik.
Christian Amsinck
18.12.17
Berlin
"Wer Teilzeitbeschäftigten helfen will, sollte bei Betreuungsangeboten stärkere Akzente setzen"
UVB-Hauptgeschäftsführer Amsinck zu den Ergebnissen des Betriebspanels
UVB-Fachforum "Führung weiblich denken"
10.11.17
Berlin | Haus der Wirtschaft
Führung heißt Talente fördern
Um Frauen in Führungspositionen, ihre Erfolgsfaktoren, Prioritätensetzung und Herausforderungen ging es am 7. November im Haus der Wirtschaft beim UVB-Fachforum „Führung weiblich denken“.
Arbeitszeit
09.11.17
Flexible Arbeitszeitmodelle – Überblick und Umsetzung
Wie wirken sich Megatrends wie Digitalisierung und Globalisierung auf die Arbeitszeit aus? Kann Arbeitszeit vor diesem Hintergrund zu Gesundheit und Ergonomie beitragen? Diesen Fragestellungen widmet sich die aktuelle baua-Broschüre.
Führung weiblich denken
07.11.17 Haus der Wirtschaft
UVB-Fachforum: "Führung weiblich denken"
Führen Frauen wirklich anders? Mit spannenden Impulsen aus Wissenschaft und Praxis widmet sich das UVB-Fachforum dem Thema Frauen in Führungspositionen und bietet Stoff für anregende Diskussionen. Eine Begleitmesse gibt die Gelegenheit, sich zu informieren und Akteure zu treffen.
Leitfaden "Gemeinsam gelingt die NEUE Vereinbarkeit"
19.09.17
Gemeinsam gelingt die NEUE Vereinbarkeit
Ein neuer Leitfaden übersetzt mit praktischen Beispielen das Memorandum "Familie und Arbeitswelt – die NEUE Vereinbarkeit" in die Unternehmenswelt.
Rush hour des Lebens
26.07.17
Vereinbarkeit wirkt: Mehr Geburten bei Akademikerinnen und höhere Erwerbsbeteiligung von Müttern
Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit senken die Kinderlosenquote bei Akademikerinnen und sorgen für eine frühere Rückkehr nach der Elternzeit – das zeigen die Ergebnisse des Mikrozensus 2016.

Unser Angebot

Vereinbarkeit Beruf – Familie – Pflege
Vereinbarkeit Beruf – Familie – Pflege

Weiterführende Informationen

Wir unterstützen das Berliner Familienportal.

Kontakt

Alexander Schirp
Abteilungsleiter Soziale Sicherung, Arbeitsmarkt, Ausbildung
Alexander
Schirp
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Telefax:
+49 30 31005-190
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Schirp [at] uvb-online.de