Netzwerk KMU-Gesundheitskompetenz
Ein Angebot für kleine und mittlere Unternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wettbewerbsfähigkeit ist eng mit der Gesundheit der Mitarbeiter verknüpft. Entsprechend trägt ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement entscheidend zum unternehmerischen Erfolg bei. Das hat viele Gründe. So fehlen die Beschäftigten seltener, sind länger leistungsfähig und deutlich motivierter. Im steigenden Wettbewerbsdruck machen physisch und psychisch gesunde Mitarbeiter oft den Unterschied aus.
Schließlich gewährleistet das betriebliche Gesundheitsmanagement auch, dass die Gesetze zum Arbeitsschutz und die Regeln der Berufsgenossenschaften eingehalten werden. Damit leistet es einen wichtigen Beitrag zur Rechtssicherheit im Unternehmen.
Ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement wird von drei Säulen getragen: dem gesetzlichen Arbeitsschutz, dem betrieblichen Eingliederungsmanagement und der betrieblichen Gesundheitsförderung. Nachhaltig etabliert, ergänzt es die gesetzlichen Vorgaben um passgenaue Aktivitäten der freiwilligen Gesundheitsförderung.
Die UVB unterstützt ihre Mitgliedsverbände und deren Mitglieder bei der Umsetzung eines strategischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Beratung, Handreichungen, Fachforen sowie Praxisbeispielen und organisiert den Erfahrungsaustausch. Zudem ist die UVB gemeinsam mit dem DGB und der AOK Nordost Träger des Netzwerks KMU-Gesundheitskompetenz, das kleine und mittlere Unternehmen in der Region zu allen betrieblichen Gesundheitsthemen informiert und den zwischenbetrieblichen Austausch fördert.
Netzwerk KMU-Gesundheitskompetenz
Abteilungsleiterin Betriebliche Personalpolitik und Fachkräftesicherung
Jutta
Wiedemann
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