Voneinander lernen

Heute ging das Projekt „Führen lernen“ der Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg in Kooperation mit der Bundeswehr in eine neue Runde. Begonnen hatte die Zusammenarbeit bereits im vergangenen Jahr im Rahmen des erfolgreichen Pilotprojektes. Gemeinsam werden junge Manager aus der Wirtschaft und junge Offiziere zu Führungsthemen geschult und lernen dabei die Managementstrukturen im jeweils anderen Bereich kennen. „Führungskräfte mit Erfahrungen in der Bundeswehr können  eine Bereicherung für die Wirtschaft sein“, sagt UVB-Hauptgeschäftsführer Christian Amsinck zum Start der Veranstaltungsreihe. Ihre Stärken seien eigenverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreude. „Im Gegenzug wollen wir den Soldaten helfen, ihr Gespür für die Besonderheiten im zivilen Leben zu schärfen, auch mit Blick auf Perspektiven nach ihrer Zeit bei der Bundeswehr, beispielsweise in unseren Unternehmen.“

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