Führen lernen 3.0 – Abschlusspräsentation

Das Projekt ist am Puls der Zeit. Das zeigt das hohe Interesse. Alle Plätze waren innerhalb kürzester Zeit ausgebucht: Elf Unternehmen mit insgesamt 13 Nachwuchsführungskräften sowie sieben junge Führungskräfte aus der Bundeswehr beteiligten sich an der dritten Projektrunde. Unter dem Schwerpunkt „Führungskraft sein in der digitalisierten Welt“ erweiterten die Teilnehmer den bereits in den Vorjahren erarbeiteten digitalen Führungs-Leitfaden um vielschichtige Aspekte zur Führung im „Zeitalter Industrie 4.0“.

Was bedeutet Führung in Zeiten der digitalen Transformation?
Welche neuen Parameter braucht Führung unter digitalen Bedingungen?

Dies sind nur zwei der Kernfragen, mit denen sich die Gruppe im Rahmen des Projektes auseinandersetzte. Die Ergebnisse dieser intensiven Arbeit stellen Ihnen die Teilnehmer nun gemeinsam vor. Wir freuen uns auf viele neue Impulse und eine spannende Diskussion mit Ihnen. 

Wichtiger Hinweis zur Anreise