16.01.18

Väter und Vereinbarkeit

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist nicht nur Frauenthema. Auch immer mehr Väter möchten sich partnerschaftlich an der Familienarbeit beteiligen und mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen. Erwerbsarbeit und Familienarbeit unter einen Hut zu bringen, ist – bedingt durch tradierte Rollenbilder – für sie aber oft schwieriger als für Mütter.

Wie Unternehmen die Vereinbarkeit auch für Väter steigern können und wie entsprechende Angebote aussehen, ist Thema des neuen Leitfadens "Väter und Vereinbarkeit" des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie".

Der Leitfaden liefert praktische Beispiele und Tipps für eine väterorientierte Personalpolitik im betrieblichen Alltag und bietet Checklisten mit vielen praxisnahen Hinweisen für die Umsetzung. Ein besonderes Extra ist die „Väterpost“. Dieses hilfreiche Instrument für die Kommunikation mit der Zielgruppe Väter findet sich am Ende eines jeden Kapitels. Die Seite zum Heraustrennen gibt konkrete Ideen an die Hand, wie Unternehmen aktiv auf Väter zugehen und Wünsche sowie Bedürfnisse der Zielgruppe erfassen können.

Die gesamte Publikation finden Sie hier kostenfrei zum Download.

Download

Ihre Ansprechpartnerin zum Thema Vereinbarkeit

Carolin Vesper
Abteilungsleiterin Soziale Sicherung
Carolin
Vesper
Telefon:
+49 30 31005-146
Telefax:
+49 30 31005-154
E-Mail:
Vesper [at] uvb-online.de