Arbeit

Fit werden für die Herausforderungen von morgen

Wirtschafts- und Arbeitswelt erleben eine intensive Transformation. Die Unternehmen brauchen Arbeitskräfte, die den Anforderungen von morgen und übermorgen gerecht werden.
Deshalb müssen wir die Talente der Arbeitskräfte in der Hauptstadtregion besser fördern. Zugleich geht es darum, gezielt Arbeitskräfte aus dem Ausland zu uns zu holen. Die Integration gehört dabei ebenso unverzichtbar zur Fachkräftesicherung wie eine Bildungspolitik, die auf mehr Qualität ausgerichtet ist.

Das fordern wir:

Eine Fachkräftestrategie, die auf messbare Größen ausgerichtet ist. Die Politik muss die Unternehmen hier bestmöglich unterstützen. Das Ziel ist es, bei den Erwerbstätigen so viele Potenziale wie möglich zu heben.

Eine gezielte Förderung von Weiterbildung: Ein landesweites Förderinstrument für berufliche Weiterbildung, orientiert etwa an der Weiterbildungsrichtlinie in Brandenburg, kann Beschäftigte und Unternehmen bei der Transformation der Arbeitswelt unterstützen.

Mehr Unterstützung durch die Hochschulen und Universitäten. Sie sind für die Ausbildung hochqualifizierter Führungskräfte ebenso unverzichtbar wie bei der akademischen und betrieblichen Weiterbildung.

Den Verzicht auf Mindestlohnregelungen, die speziell auf Berlin zugeschnitten sind. Solche zusätzlichen Bestimmungen schaffen Bürokratie und bremsen den Wettbewerb.

Eine Zuwanderungspolitik, die sich an den Engpässen auf dem Arbeitsmarkt in der Hauptstadtregion orientiert und die mit Brandenburg abgestimmt ist. Qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland müssen schnell und unbürokratisch hier aktiv werden dürfen.