HR Innovators: Digitale Welt = Vernetztes Arbeiten?
„Klassische Hierarchien? Haben wir nicht. Die besondere Unternehmenskultur der B.I.G. ist geprägt von selbstorganisierten Teams. Jedes Team-Mitglied wird zu eigenen Beiträgen ermutigt, wir tragen viel Verantwortung und haben großen Gestaltungsspielraum.“ Berlin.Industrial.Group.
Die Arbeitswelt der Zukunft ist vernetzt und digital. Menschen und Maschinen arbeiten kollaborativ zusammen, Werkzeuge kommunizieren mit Produkten, Wissen steht über digitale Tools bereichsübergreifend zur Verfügung.
- Wie müssen sich Unternehmen organisieren, um diese neue Arbeitswelt intern abzubilden?
- Sind klassische Strukturen und Hierarchien überholt?
- Brauchen wir eine kollegiale Führung nach Kompetenzen?
- Kann Führung in Rollen und temporär gedacht werden?
Über diese Fragen wollen wir mit der Berlin.Industrial.Group. aus Berlin-Marzahn diskutieren. Das Unternehmensnetzwerk lebt „New Work“ und agiles, selbstorganisiertes Arbeiten nach eigenen festen Maßstäben. Wie diese aussehen, welche Erfahrungen sie dabei gemacht haben und was sie anderen Unternehmen mit auf den Weg geben wollen, darüber berichtet Lena Stiewe, Communitymanagerin der Unternehmensgruppe.
Die Referentin
Lena Stiewe
Communitymanagerin
Berlin.Industrial.Group.
Zum Format
Die HR Innovators sind ein Gemeinschaftsformat des Personalforum Berlin-Brandenburg und der Industry Innovators Group. Im Fokus stehen Zukunftsthemen der Personalarbeit und die sich mit der technologischen Entwicklung verändernde Rolle von Personaler*innen. Gemeinsam mit Personalverantwortlichen unserer Mitgliedsunternehmen sowie regionalen HR-Startups wollen wir die Rolle der Technologien in der Personalarbeit der Zukunft kontrovers diskutieren und Gestaltungsansätze identifizieren.
