Die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie – Aktueller Stand und Hinweise für die betriebliche Praxis
Die Entgelttransparenzrichtlinie ist am 7. Juni 2026 in Kraft getreten, allerdings hat Deutschland die formelle Umsetzungsfrist verpasst. In diesem Webinar informieren wir über den Stand des Gesetzgebungsverfahrens und geben Handlungsempfehlungen.
Die Umsetzungsfrist der Entgelttransparenzrichtlinie ist am 7. Juni 2026 abgelaufen. Ein Gesetzentwurf liegt nach wie vor nicht vor. Die Entgelttransparenzrichtlinie gilt nach dem 7. Juni 2026 nicht unmittelbar, die deutschen Gesetze sind jedoch nach Ablauf der Umsetzungsfrist richtlinienkonform auszulegen. Was bedeutet das für Ihre Betriebe?
In einem ersten Teil unseres Webinars informieren wir Sie über den aktuellen Stand des Gesetzgebungsverfahrens und die richtlinienkonforme Auslegung der deutschen Gesetze. In einem zweiten Teil geben wir Ihnen eine Handlungsempfehlung für eine systematische Analyse der betrieblichen Vergütungsstruktur.
Wir laden Sie herzlich ein, an unserem Webinar teilzunehmen.
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Teilnahme per Computer
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