04.07.14

Workshop zu Methoden der Mitarbeiterbindung war gut besucht

Trainer Gero Will gab zum Einstieg einen Impulsvortrag zu den demografischen Veränderungen und den zukünftigen Herausforderungen an Führungskräfte | © VME 2014

Fachkräftesicherung ist eines der Kernthemen der Personalarbeit – vor allem in Industriebetrieben. Wie eine systematische Mitarbeiterentwicklung und -förderung positiv dazu beitragen kann, vermittelte der Workshop „Fachkräfte binden/Personalführung“ des Netzwerks Zukunft Personal, zu dem der VME am Donnerstag nach Cottbus eingeladen hatte. Unter Anleitung des Trainers Gero Will entwickelten die 20 Teilnehmer gemeinsam erste Ideen und Handlungshilfen zur Einführung und Umsetzung einer motivierenden Führungskultur.

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Sven Weickert; UVB; Geschäftsführung
Abteilungsleiter Innovations- und Digitalpolitik
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Jutta Wiedemann
Abteilungsleiterin Betriebliche Personalpolitik und Fachkräftesicherung
Jutta
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+49 30 31005-240
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Wiedemann [at] uvb-online.de

Literaturhinweise zum Thema "Personalentwicklung"

Studie zur Personalentwicklung in KMU

Mobilisierung von Qualifizierungsreserven in KMU durch systematische Personalentwicklung. Die Studie zeigt Strategien zur Erschließung betrieblicher Qualifizierungspotenziale auf. Dr. Ottmar Döhring (f-bb), April 2012

Fortschrittsreport über eine altersgerechte Arbeitswelt

Fortschrittsreport „Altersgerechte Arbeitswelt“ des BMAS – Ausgabe 4: Lebenslanges Lernen und betriebliche Weiterbildung, Juni 2014

Systematische Personalentwicklung

Systematische Personalentwicklung: Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus, Prof. Manfred Becker, Verlag Schäffer-Poeschel, 2011