HR Innovators: Neue Wege für langfristige Bindung

Motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Sie bringen ihre Kompetenzen und Fähigkeiten nachhaltig ein und steigern nachweislich Produktivität und Effektivität.

Doch was sind wirksame Stellschrauben für höhere Motivation und langfristige Bindung? Wie sehr beeinflussen persönliche und mentale Herausforderungen die Leistungsfähigkeit und mit welchen innovativen Angeboten können Arbeitgeber ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hierbei unterstützen?

Diese Fragen wollen wir in drei kurzen Impulsen beleuchten und gemeinsam mit Ihnen im Kreis der Personalerinnen und Personaler diskutieren.

Agenda

Impuls I: Von den Daten zum Verständnis: Bedürfnisse erkennen und richtig handeln
Dr. Amelie Wiedemann, Co-Founder und CEO Dearemployee GmbH

Impuls II: Starke Kinder, starke Eltern: Online-Nachhilfe und Mentoring als Corporate Benefit
Colin Matsinhe, Founders Associate, Cleverly edu GmbH

Impuls III: Familienfreundlichkeit als Game Changer: Flexible Kinderbetreuung und Seniorenbegleitung zur Entlastung ihrer Teams
Julia Kahle, Co-Founder und CEO, heynannyly GmbH

Teilnehmerinformation

Zielgruppe sind Personalerinnen und Personaler regionaler Unternehmen in Berlin und Brandenburg.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos. Bitte nutzen Sie zur Anmeldung das nachfolgende Formular.