Vielfalt und Weltoffenheit im Betrieb stärken: Was Unternehmen tun können
Migration und Integration sind wichtige Stützen unserer Wirtschaft, denn Vielfalt liegt in der DNA der Berliner Unternehmen und ihrer Belegschaften. Betriebe können sich für die Förderung demokratischer Werte einsetzen, inklusive Unternehmenskulturen schaffen oder ihre Ressourcen und Einfluss nutzen, um sich öffentlich zu positionieren. Doch wie gelingt dies? Und mit welchen Maßnahmen können vor allem KMU aktiv werden?