Personalpolitik

Eine zukunftsweisende Personalpolitik ist wesentliche Basis der Unternehmenskultur. Gut qualifizierte und motivierte Fachkräfte sind eine grundlegende Voraussetzung für die Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg von Unternehmen. Entsprechend groß ist die Herausforderung. Unternehmen müssen kontinuierlich sicherstellen, wer die Arbeit von morgen leisten kann.

Wir unterstützen unsere Mitglieder dabei mit vielfältigen Instrumenten der betrieblichen Personalpolitik. Die Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Sicherung ihrer Leistungsbereitschaft stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns. Daneben schaffen gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen und kontinuierliche Möglichkeiten des lebenslangen Lernens die Basis für Erfolg und Entwicklung.

Kontakt

Sven Weickert; UVB; Geschäftsführung
Stellvertretender Hauptgeschäftsführer
Sven
Weickert
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+49 30 31005-240
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Weickert [at] uvb-online.de
Antonia Petersen
Arbeitsmarktpolitik
Antonia
Petersen
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+49 30 31005-124
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+49 30 31005-240
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Petersen [at] uvb-online.de
Anke Zeitschel
Ausbildungsmanagement, MINT-Förderung
Anke
Zeitschel
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+49 30 31005-237
Telefax:
+49 30 31005-240
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Zeitschel [at] uvb-online.de