Ausbildungsmarkt

Die duale betriebliche Ausbildung und das duale Studium sind zwei der wichtigsten Bausteine, um qualifizierte Fachkräfte für die Zukunft zu sichern. Sie vermitteln den Auszubildenden hochwertige Qualifikationen, erleichtern ihnen den Übergang in eine reguläre Beschäftigung und eröffnen vielfältige Perspektiven für die Karriere. Mit einer betrieblichen Ausbildung können Unternehmen ihren Nachwuchs gezielt auf die eigenen speziellen Anforderungen vorbereiten und so ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig stärken.

Arbeitsentgelt
31.01.18
Unternehmen lehnen Mindestvergütung für Auszubildende ab
UVB warnt vor Überforderung gerade kleiner Betriebe in Brandenburg. Amsinck sieht Ziel von 10.000 Ausbildungsverträgen in Gefahr.
Betriebliche Ausbildung stärken
11.01.18
Tarifliche Ausbildungvergütungen – deutlicher Anstieg in 2017
Für viele Betriebe wird es immer schwieriger, geeignete Auszubildende zu finden. Die Attraktivität der betrieblichen Ausbildung ist dabei ein wichtiges Kriterium, das auch von der Höhe der Ausbildungsvergütungen abhängt. Diese sind auch 2017 wieder gestiegen.
Alexander Schirp
06.12.17
UVB zum 12. DGB-Ausbildungsreport "Qualität der Berufsschulen"
Schirp: "Das Thema drängt. Eine schnelle Stärkung der personellen und sächlichen Ressourcen der Berufsschulen ist dringend erforderlich."
30.11.17
Brandenburger Ausbildungsmarkt 2016/2017
Schirp: "Wenn 1.700 Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben, ist das ein enormes Zukunftsrisiko für die Unternehmen. Für alle Beteiligten sollte das ein Weckruf sein. Die Ausbildung muss insgesamt attraktiver werden."
02.11.17
Berlin
Berliner Ausbildungsstellenbilanz 2016/2017
Schirp: "Ein Ausbildungsplatz, der heute nicht besetzt werden kann, reißt morgen noch größere Lücken. Mehr Berufswahlkompetenz und berufliche Orientierung sind die Schlüssel für einen erfolgreichen Start in die Arbeitswelt."
31.07.17
Mehr Frauen in MINT-Berufen
Noch immer gibt es zu wenig Frauen in den dualen MINT-Ausbildungsberufen. Um das zu ändern, hat der Verwaltungsrat der Bundesagentur für Arbeit Empfehlungen zur Anhebung des Frauenanteils auf 20 Prozent in den kommenden 20 Jahren herausgegeben.
Pressekonferenz zur Ausbildungsbroschüre
10.07.17
Berlin
Unternehmen in der Hauptstadtregion werben massiv für die duale Ausbildung
Amsinck: Wirtschaft geht innovative Wege im Kampf gegen den Fachkräfte-Mangel
Ausbildungsvertrag
10.07.17 Ausbildungszentrum Sanitär-Heizung-Klempner-Klima
Pressekonferenz "Die betriebliche Ausbildung stärken"
Warum sind kurz vor Ausbildungsbeginn noch Tausende Ausbildungsplätze unbesetzt? Wie gehen die wichtigsten Branchen der Hauptstadtregion bei der Nachwuchsgewinnung vor? Darüber möchten wir mit Ihnen sprechen.
03.07.17
Bewerbungsstart für den Brandenburgischen Ausbildungspreis 2017
Bereits zum 13. Mal wird der Brandenburgische Ausbildungspreis verliehen - Bewerbungen sind ab sofort möglich.
Digitale Arbeitswelt Industrie 4.0
12.05.17
Berlin
Sonderkommission "Ausbildungsplatzsituation und Fachkräftesicherung (Soko)"
Soko verabschiedet Erklärung zur Digitalisierung in der Berliner Aus- und Weiterbildung am 10. Mai 2017

Kontakt

Alexander Schirp
Abteilungsleiter Soziale Sicherung, Arbeitsmarkt, Ausbildung
Alexander
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Thoralf Marks
Berufs- und Ausbildungspolitik
Thoralf
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Ralf-Michael Rath
Arbeitsmarktpolitik
Ralf-Michael
Rath
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