Mitschnitt Abschlussveranstaltung, Teil 1: Begrüßung und Keynote
Digitalforum Führen 2021 - Führen in hybriden Welten - digital, aber wirklich!
Der überwiegende Teil der Unternehmen wird in der Zukunft einen Mix aus Präsenz und mobiler Arbeit haben. Hybride Arbeitsformen erfordern eine veränderte Führungskultur, neues Verhalten, neue Denkmuster. Wie diese aussehen kann, damit hat sich das 20köpfige Team junger Nachwuchsführungskräfte aus Wirtschaft und Bundeswehr in diesem Jahr beschäftigt.
Eindrucksvoll hat die Arbeitsgruppe Digitalforum Führen 2021 gezeigt, wie die Lernreise zu einer Führungskraft in der hybriden Welt für sie aussah. In der Sidebar auf der rechten Seite können Sie einzelne Mitschnitte anschauen. Schauen Sie aber gern auf die Projektseite digital.führen, um die Erfahrungen, Tools und Methoden kennenzulernen. Und gewinnen Sie einen Eindruck der Gruppe 2021 in der Bildershow.
Programm
Das war das Programm am 11.11.2021:
Das Digitalforum Führen: Ein Projekt zum Lernen durch Erleben
Brigadegeneral Boris Nannt, Kommandeur der Logistikschule der Bundeswehr
Jutta Wiedemann, Abteilungsleiterin Digitale Arbeitswelt, UVB
Beziehungsorientierte Führung - kann ich das nicht auch digitalisieren?
Dr. Kim Strunk, Universität Passau
Das Mindset für neue Arbeitswelten
Die Projektgruppe 2021 stellt ihre Lernreise in eine hybride Führungswelt vor.
Erleben Sie die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus folgenden Unternehmen oder Institutionen:
Allianz, BSH, Deutsche Rentenversicherung, Daimler AG, GEA, Otis, PUK Group, Regionaldirektion BB, Rolls-Royce, Siemens, Viessmann und Bundeswehr
Erfahrene Führungskräfte erleben die neue hybride Herausforderung
Podiumsdiskussion
Generalmajor Oliver Kohl, Kommandeur der Führungsakademie der Bundeswehr
Stefan Moschko, Leiter People & Organization Deutschland, Siemens AG
apl. Prof. Dr. Stephanie Birkner, Geschäftsführerin ZUKUNFT.unternehmen gGmbH