Arbeitsrecht und Tarifpolitik

Gute und wettbewerbsfähige Arbeitsbedingungen sichern den unternehmerischen Erfolg. Deshalb setzen wir uns für eine flexible und unternehmensorientierte Tarifpolitik ein. Eine starke Wirtschaft braucht Tarifverträge, die eine hohe Bindungskraft entfalten und zugleich Spielraum für bedarfsgerechte betriebliche Regelungen lassen.

Als Sozialpartner setzen wir unseren Verfassungsauftrag zur eigenverantwortlichen Gestaltung von Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen in der Hauptstadtregion um. Dabei bestimmen die gemeinsamen Interessen unserer Mitgliedsverbände und ihrer Unternehmen unser Handeln. Wir unterstützen in allen tarifpolitischen Fragestellungen, analysieren die tarifpolitische Entwicklung und koordinieren die Tarifpolitik unserer Mitgliedsverbände.

Zudem engagieren wir uns für eine Modernisierung des Arbeitsrechts. Insbesondere mit Blick auf die zunehmende Digitalisierung und den damit verbundenen Wandel unserer Arbeitswelten setzen wir uns für eine flexible und bedarfsgerechte Gestaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ein. Ein vordringliches Ziel dabei bleibt die Entbürokratisierung von Arbeitsorganisation und Arbeitsbedingungen – stets orientiert an der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen.

Arbeitsrechtliche Information

Die kontinuierliche arbeitsrechtliche Information und Beratung unserer Mitgliedsverbände bildet einen Schwerpunkt unserer Aufgaben. Hierzu analysieren wir die Rechtsprechung, untersuchen die Auswirkungen auf die Betriebe und informieren mit Handreichungen und Broschüren über Entwicklungen im Arbeitsrecht.

Als Mitglied der UVB erhalten Sie monatlich unseren arbeits- und sozialrechtlichen Newsletter mit allen wichtigen Neuerungen und aktuellen Rechtsprechungen. Als eingeloggtes Mitglied können Sie die Informationen im internen Servicebereich abrufen.

Sozialpartnerschaft

Als Sozialpartner nehmen wir zudem unsere gesetzlichen Mitwirkungsrechte in den Institutionen wahr. So benennen wir die Vertreter der Arbeitgeber in den Tarifausschüssen in Berlin und Brandenburg und schlagen die ehrenamtlichen Richter für die Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit beider Länder vor.

Netzwerk

In einer zunehmend vernetzten Welt legen wir ein besonderes Augenmerk auf den Erfahrungs- und Informationsaustausch zwischen unseren Mitgliedsverbänden, deren Prozessvertretern sowie den Personalleitungen. Regelmäßig organisieren wir deshalb Fachtagungen zu aktuellen rechts- und personalpolitischen Fragestellungen und fördern den Dialog zwischen den Akteuren. Im vergangenen Jahr waren gesetzliche Regelungen im Zusammenhang mit der Einführung des Mindestlohns, deren Umsetzung im Unternehmen sowie die Anwendung tarifpolitischer Regelungen Schwerpunkte unserer Workshops und Fachtagungen.

Wir stehen für

  • eine Entbürokratisierung und Modernisierung gesetzlicher Rahmenbedingungen
  • eine Flexibilisierung der Arbeitsformen (insbesondere der Arbeitszeiten)
  • eine moderne Betriebsverfassung und unternehmerische Mitbestimmung
  • die Sicherung und Stärkung der Tarifautonomie

 

Diversity-Management
23.11.21 Haus der Wirtschaft Cottbus
Gut vernetzt. Das Personalforum Cottbus/Frankfurt (Oder)
Einblicke in die aktuellen Themen der Personalarbeit
Abgesperrter Foodcourt
11.10.21
Coronavirus: Verordnungen in Berlin und Brandenburg
Zur Eindämmung des Coronavirus haben Berlin und Brandenburg umfangreiche Maßnahmen beschlossen.
Abgesperrter Foodcourt
09.09.21
Auf Abstand bleiben
Viele Betriebe in Berlin und Brandenburg sind im Tagesgeschäft - dabei gilt weiterhin: Abstands- und Hygieneregeln sind einzuhalten. Für welche Maßnahmen sind die Arbeitgeber verantwortlich?
Öffentlicher Nahverkehr Berlin
31.08.21
Berlin
"GDL verursacht mit ihrer Brachialtaktik schwere Schäden"
Die erneuten Arbeitsniederlegungen bei der Deutschen Bahn sind angesichts von Corona und brüchigen Lieferketten verantwortungslos, sagt Alexander Schirp.
Berufspendler
10.08.21
Berlin
"Lokführerstreik ist unverantwortlich"
Trotz Corona und Wirtschaftskrise ruft die Gewerkschaft GDL zum Streik auf. UVB-Hauptgeschäftsführer Amsinck vermisst das Fingerspitzengefühl angesichts von Pandemie und Wirtschaftskrise.
Arbeiterin, Tablet, Industrie, Halle, Produktion
21.06.21 Haus der Wirtschaft
LEAN-Webinar 2: Prozessoptimierung in Krisenzeiten
Dieses Webinar ist Teil 2 einer zweiteiligen Veranstaltungsreihe zum Thema LEAN-Management zur Prozessoptimierung in Krisenzeiten.
Arbeiterin, Tablet, Industrie, Halle, Produktion
15.06.21 Haus der Wirtschaft
LEAN-Webinar 1: Prozessoptimierung in Krisenzeiten
Dieses Webinar ist Teil 1 einer zweiteiligen Veranstaltungsreihe zum Thema LEAN-Management zur Prozessoptimierung in Krisenzeiten.
uhr; uhrzeit; zeitmanagement; zeit; wanduhr; pünktlichkeit; zeiterfassung; erfassung; arbeitszeit; pünktlich; termin; kurz vor; analog; countdown; eile; ende; handeln; handlungsbedarf; hektik; jetzt oder nie; jetzt; just in time; knapp; ladenschluss
04.05.21 WEBINAR - Haus der Wirtschaft
Webinar "Aktuelles zur Kurzarbeit – Abschlussprüfungen"
Kurzarbeit hat vielen Unternehmen dabei geholfen, die Corona-Krise zu meistern. Jetzt beginnt die Bundesagentur für Arbeit mit den Abschlussprüfungen. In diesem Webinar informieren wir Sie, was dabei zu beachten ist.
24.03.21
Berlin
Wirtschaft kritisiert Mindestlohn-Anhebung in Brandenburg
Der Vergabe-Mindestlohn in Brandenburg steigt auf 13 Euro - den höchsten in der Republik. Die Wirtschaft warnt vor den Konsequenzen.
Mobiles Arbeiten in der digitalen Arbeitswelt
21.01.21
Berlin
Sozialpartner-Dialog in Brandenburg unterstreicht Vorteile des Home Office
Im Brandenburger Sozialpartner-Dialog haben Arbeitgeber, Gewerkschaften und Politik über Wege debattiert, das Infektionsgeschehen weiter einzudämmen. Sie rufen Unternehmen und Verwaltungen dazu auf, mehr Home Office anzubieten.

Kontakt

Alexander Schirp
Stellvertretender Hauptgeschäftsführer
Alexander
Schirp
Telefon:
+49 30 31005-106
Telefax:
+49 30 31005-190
E-Mail:
Schirp [at] uvb-online.de
Andreas Schulz
Geschäftsführer
Andreas
Schulz
Telefon:
+49 30 31005-116
Telefax:
+49 30 31005-201
E-Mail:
Andreas.Schulz [at] uvb-online.de
Frank Parlitz
Arbeitswissenschaft und stellv. Abteilungsleiter Tarifpolitik und betriebliche Tarifanwendung
Frank
Parlitz
Telefon:
+49 30 31005-122
Telefax:
+49 30 31005-154
E-Mail:
Parlitz [at] uvb-online.de
Carolin Vesper
Abteilungsleiterin Arbeitsrecht
Carolin
Vesper
Telefon:
+49 30 31005-146
Telefax:
+49 30 31005-154
E-Mail:
Vesper [at] uvb-online.de