Digitale Arbeit

Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Wie können die Rahmenbedingungen für Unternehmen und Mitarbeiter optimal gestaltet werden? Das sind die Kernfragen, auf die wir gemeinsam mit Unternehmen, Wissenschaft und Politik Antworten finden wollen.

Im Rahmen des Themenfeldes "Digitale Arbeit" beschäftigen wir uns mit Fragestellungen rund um die Bereiche:

  • Führung
  • Digitale Assistenzsysteme
  • Arbeitsorganisation
  • Unternehmenskultur
  • Weiterbildung
  • Gesundheitsmanagement 
     

Den inhaltlichen Schwerpunkt bilden dabei die Themen  "Digitale Führung" und "Digitale Assistenzsysteme", die innerhalb unserer gleichnamigen Digitalforen analysiert und diskutiert werden. Als langfristige Arbeitsplattformen dienen sie dem Wissens- und Erfahrungsaustausch mit dem Ziel, Tools, Handlungsempfehlungen und Arbeitshilfen für Unternehmen im digitalen Wandel zu entwickeln.

Social Media; Generationen; Netzwerk; Teams; Kommunikation
24.11.22 Haus der Wirtschaft (virtuell)
HR zwischen Y, Z und Baby-Boomern
On- und Offboarding im Generationenkontext
17.11.22 Haus der Wirtschaft
Digitalforum "Führen" 2022
Kennen Sie das? Als Führungskraft stehen Sie oft zwischen den Stühlen. Sie müssen ein meist heterogenes Team verschiedener Qualifikationen und Generationen motivieren, durch Anleitung und Freiraum zu bestmöglichen Leistungen bringen und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Blick haben. Zum anderen müssen Sie oft festgelegten Prozessen folgen, geplante Ziele verlässlich erreichen und Leistungen permanent ausbauen.
Digitalforum, Führen, Führungskräfte, Qualifikation, Rolls-Royce
11.10.22
Inspiration durch Großtriebwerke
Das Digitalforum Führen richtete einen Workshop direkt bei Rolls-Royce in Dahlewitz aus. Das Kompetenzzentrum für Zweiwellentriebwerke ist ein besonders inspirierender Ort, wenn es um Führungskompetenzen in heterogenen, multinationalen Teams geht.
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15.09.22 Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg
HR Innovators: Nachhaltige Mobilitäts-Benefits in Unternehmen
Digitaler Austausch für Personalleitungen zur Zukunft der Personalarbeit
SIB Startup Incubator Berlin
24.08.22 Startup Incubator Berlin (SIB) / A32
Sommertreff der Innovators Group
Lernen Sie unser Netzwerk kennen und kommen Sie ins Gespräch mit Industrie, Startups und Hochschulvertretern
Kulturwandel; Change Management; Transformation; HR Innovators
30.06.22
HR Innovators: Kulturwandel durch Wissenstransparenz
Follow-up zur Veranstaltungsreihe "HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft" vom 29. Juni 2022
Lego Serious Play
23.06.22
Tagungszentrum der Wirtschaft Hubertusstock
Führung braucht Visionen
"Fit, fluid, vernetzt" lautet das Thema des Digitalforum Führen 2022. Beim zweiten Workshop erwies sich das Tagungszentrum der Wirtschaft in Hubertusstock erneut als hervorragender Ort, um im Team konkrete Ideen und Ziele für das Digitalforum Führen zu entwickeln. Die Arbeit mit Lego Serious Play zeigte, wie kreative Prozesse und Visualisierung dabei helfen, bestehende Denkmuster aufzubrechen und neue Ideen zu generieren.
12.05.22
Zoom
Digitalforum Führen 2022
Führung wird komplexer, individueller, facettenreicher: „Sie ist im flow!“ So vielschichtig wie die Menschen, so divers sollte auch eine gute Führung sein. Gute Führungskräfte halten sich und ihre Kompetenzen fit. Diese Kompetenzen auszubauen und zu stärken, daran wird das Digitalforum Führen 2022 arbeiten.
knowledge, blackboard, chalk, written by hand
16.11.21 Virtuelles Treffen über MS Teams
HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft
Thema 3: Weiterbildung: Potenzialanalyse und Peer-to-Peer-Learning
11.11.21 MS Teams
Digitalforum Führen 2021 - Führen in hybriden Welten - digital, aber wirklich!
Hybride Arbeitskultur wird die neue Normalität. Das Digitalforum Führen 2021 machte sich auf die Reise in die hybride Arbeitswelt. Die gewonnenen Erfahrungen wurden bei der Abschlussveranstaltung präsentiert.

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Arbeitswissenschaft und stellv. Abteilungsleiter Tarifpolitik und betriebliche Tarifanwendung
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