Digitale Arbeit

Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Wie können die Rahmenbedingungen für Unternehmen und Mitarbeiter optimal gestaltet werden? Das sind die Kernfragen, auf die wir gemeinsam mit Unternehmen, Wissenschaft und Politik Antworten finden wollen.

Im Rahmen des Themenfeldes "Digitale Arbeit" beschäftigen wir uns mit Fragestellungen rund um die Bereiche:

  • Führung
  • Digitale Assistenzsysteme
  • Arbeitsorganisation
  • Unternehmenskultur
  • Weiterbildung
  • Gesundheitsmanagement 
     

Den inhaltlichen Schwerpunkt bilden dabei die Themen  "Digitale Führung" und "Digitale Assistenzsysteme", die innerhalb unserer gleichnamigen Digitalforen analysiert und diskutiert werden. Als langfristige Arbeitsplattformen dienen sie dem Wissens- und Erfahrungsaustausch mit dem Ziel, Tools, Handlungsempfehlungen und Arbeitshilfen für Unternehmen im digitalen Wandel zu entwickeln.

Business Intelligence, KI; AI; Data Analytics
29.06.22 EBK Krüger GmbH & Co. KG
HR Innovators: Kulturwandel durch Wissenstransparenz
Digitaler Austausch für Personalleitungen zur Zukunft der Personalarbeit
12.05.22
Zoom
Digitalforum Führen 2022
Führung wird komplexer, individueller, facettenreicher: „Sie ist im flow!“ So vielschichtig wie die Menschen, so divers sollte auch eine gute Führung sein. Gute Führungskräfte halten sich und ihre Kompetenzen fit. Diese Kompetenzen auszubauen und zu stärken, daran wird das Digitalforum Führen 2022 arbeiten.
knowledge, blackboard, chalk, written by hand
16.11.21 Virtuelles Treffen über MS Teams
HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft
Thema 3: Weiterbildung: Potenzialanalyse und Peer-to-Peer-Learning
11.11.21 MS Teams
Digitalforum Führen 2021 - Führen in hybriden Welten - digital, aber wirklich!
Hybride Arbeitskultur wird die neue Normalität. Das Digitalforum Führen 2021 machte sich auf die Reise in die hybride Arbeitswelt. Die gewonnenen Erfahrungen wurden bei der Abschlussveranstaltung präsentiert.
Weiterbildung; Lebenslanges Lernen; HR Tech; Personalentwicklung
14.07.21
HR Innovators: Lebenslanges Lernen
Follow-up zur Veranstaltungsreihe "HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft" vom 8. Juli 2021
Weiterbildung; Wissen; Entwicklung; development; training
08.07.21 Online via Teams
HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft
Thema 2: Lebenslanges Lernen – Wie können nutzerbasierte Technologien die Motivation aufrechterhalten?
10.06.21
Tagungshotel der Wirtschaft, Hubertusstock
Digitalforum 2021: im Mai digital, im Juni analog
Den Wechsel zwischen digital und analog zu gestalten, hat das Digitalforum Führen 2021 in den zwei ersten Workshops gemeistert. Gut vorbereitet startete die diesjährige Gruppe in die zweitägige Arbeitssession "Führen in hybriden Welten - digital, aber wirklich".
HR; Innovators; Recruiting; KI; Startups
27.04.21
HR Innovators: KI im Recruiting
Follow-up zur neuen Veranstaltungsreihe "Digitale Technologien für die Personalarbeit der Zukunft" vom 27. April 2021
27.04.21 Online
HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft
Thema I. Recruiting – Sind Algorithmen der HR-Manager der Zukunft?
Digitalforum "Führen" 2021, Vertragsunterzeichnung, Amsinck, Wiedemann, Böhm
15.04.21
Wirtschaft und Bundeswehr festigen ihre Kooperation
Unternehmensverbände und Bundeswehr besiegeln ihre enge Zusammenarbeit bei der Führungskräfteentwicklung im Rahmen des Digitalforums Führen

Digitalforen

Ihre Ansprechpartner

Jutta Wiedemann
Abteilungsleiterin Betriebliche Personalpolitik und Fachkräftesicherung
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Arbeitswissenschaft und stellv. Abteilungsleiter Tarifpolitik und betriebliche Tarifanwendung
Frank
Parlitz
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+49 30 31005-154
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Parlitz [at] uvb-online.de