HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft
Lebenslanges Lernen ist ein Schlüsselthema für die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen. Denn mit der fortschreitenden Digitalisierung verändern sich die Qualifikationsanforderungen an die Beschäftigten tiefgreifend. Gleichzeitig wird Lernen mehr und mehr zur individuellen Aufgabe des Einzelnen. Das Lernen der Zukunft ist kein fremdgesteuerter Prozess mehr, sondern das kontinuierliche Anreichern des individuellen Erfahrungswissens um neue Kompetenzen und Fähigkeiten.
Doch wie können Unternehmen diese individuellen Lernprozesse unterstützen? Welche Rolle nehmen Kreativität und Problemlösungskompetenz gegenüber trainiertem Fachwissen in der Arbeitswelt der Zukunft ein? Wie kann die Motivation des Einzelnen gestärkt werden? Und welchen Beitrag leisten nutzerbasierte Technologien?
Darüber möchten wir mit Ihnen im Rahmen unserer "HR Innovators" diskutieren. Nach drei kurzen Startup-Impulsen, in denen wir Ihnen technologiebasierte Lösungsansätze für das Lernen der Zukunft vorstellen, freuen wir uns über Ihre Erfahrungen, Meinungen und Diskussionsbeiträge zum Thema "Lebenslanges Lernen".
Zum Format
Die HR Innovators sind ein Gemeinschaftsformat des Personalforum Berlin-Brandenburg und der Industry Innovators Group. Im Fokus stehen Zukunftsthemen der Personalarbeit und die sich mit der technologischen Entwicklung verändernde Rolle von Personaler*innen. Gemeinsam mit Personalverantwortlichen unserer Mitgliedsunternehmen sowie regionalen HR-Startups wollen wir die Rolle der Technologien in der Personalarbeit der Zukunft kontrovers diskutieren und Gestaltungsansätze identifizieren.
Programm
Auftakt und Einblick in die Weiterbildung des Unfallkrankenhauses Berlin (ukb)
Karin Block, Personalleiterin ukb und Vorsitzende des UVB Personalforums
Marc-Falco Michael, Personalentwicklung ukb
intao: Transformationspower für Menschen - Denn Lernen ist eine Reise
Kathrin Krönig, Mitgründerin
Stackfuel: Skalierbare Personalentwicklung - Berufsbegleitendes Up- und Reskilling
Leo Marose, Gründer und Geschäftsführer
myndway: Zukunft bewusst verändern - Digitale Trainingsprogramme zur aktiven Gestaltung von Veränderung und Innovation
Dr. Martina Weifenbach, Gründerin und Geschäftsführerin
Austausch und Diskussion