Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wettbewerbsfähigkeit ist eng mit der Gesundheit der Mitarbeiter verknüpft. Entsprechend trägt ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement entscheidend zum unternehmerischen Erfolg bei. Das hat viele Gründe. So fehlen die Beschäftigten seltener, sind länger leistungsfähig und deutlich motivierter. Im steigenden Wettbewerbsdruck machen physisch und psychisch gesunde Mitarbeiter oft den Unterschied aus.

Schließlich gewährleistet das betriebliche Gesundheitsmanagement auch, dass die Gesetze zum Arbeitsschutz und die Regeln der Berufsgenossenschaften eingehalten werden. Damit leistet es einen wichtigen Beitrag zur Rechtssicherheit im Unternehmen.

Ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement wird von drei Säulen getragen: dem gesetzlichen Arbeitsschutz, dem betrieblichen Eingliederungsmanagement und der betrieblichen Gesundheitsförderung. Nachhaltig etabliert, ergänzt es die gesetzlichen Vorgaben um passgenaue Aktivitäten der freiwilligen Gesundheitsförderung.

Die UVB unterstützt ihre Mitgliedsverbände und deren Mitglieder bei der Umsetzung eines strategischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Beratung, Handreichungen, Fachforen sowie Praxisbeispielen und organisiert den Erfahrungsaustausch. Zudem ist die UVB gemeinsam mit dem DGB und der AOK Nordost Träger des Netzwerks KMU-Gesundheitskompetenz, das kleine und mittlere Unternehmen in der Region zu allen betrieblichen Gesundheitsthemen informiert und den zwischenbetrieblichen Austausch fördert.

Netzwerk KMU-Gesundheitskompetenz

Netzwerk KMU-Gesundheitskompetenz
Netzwerk KMU-Gesundheitskompetenz

Ein Angebot für kleine und mittlere Unternehmen

Gesundheits-Faktoren
05.07.16 AOK Nordost, Berlin
Workshop: Arbeiten mit Kennzahlen im BGM
Das KMU-Netzwerk Gesundheitskompetenz für Unternehmen informiert über den praktischen Nutzen von harten und weichen Kennzahlen sowie deren Erhebung und externe Unterstützungsmöglichkeiten.
5 Cups and some sugar
29.06.16
Berlin-Brandenburg
Neue Impulse für mehr Gesundheit im Betrieb präsentierte das UVB-Personalforum
Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind ein wichtiges Gut. Impulse zur Stärkung und zum Erhalt der Gesundheit im Betrieb gab es auf dem UVB-Personalforum.
Psychische Erkrankung, junge Frau, die sich eine Hand an ihren Kopf hält
16.06.16 AOK Nordost, Teltow
Workshop Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Der Workshop für Mitglieder des KMU-Netzwerks vermittelt den Prozess der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen einschließlich Instrumenten und Wirksamkeitskontrolle.
Arbeit 4.0
06.06.16 Urania Berlin
Gesundheitsforum: „Arbeit 4.0 – Wie gesund ist die digitale Arbeitswelt von morgen?“
Welchen Stellenwert nehmen Gesundheit und Sicherheit in der digitalen Arbeitswelt ein? Welche Qualifizierungen brauchen Beschäftigte, um gesund zu bleiben? Das sind die Themen des Gesundheitsforums "Arbeit 4.0".
Fitness Tracking
31.05.16
Modernes Gesundheitsmanagement in der digitalisierten Arbeitswelt
Einladung für regionale KMU zur Beteiligung an der Konzeption eines ganzheitlichen modernen HR- und Gesundheitsmanagements.
12.04.16 Oranienburg
Workshop Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Der Workshop richtet sich an Verantwortliche für die Organisation und Umsetzung des BEM-Prozesses im Unternehmen und vermittelt praxisnahe Lösungsansätze.
Macht Arbeit krank?
05.11.15
Macht Arbeit krank?
Das sagt die vbw-Studie „Der Einfluss von Arbeitsbedingungen auf die psychische Gesundheit“.
Logo Netzwerk "KMU-Kompetenz"
04.11.15
Gesund Führen zwischen Flexibilisierung und Fürsorgepflicht
„Gesunde Führung im Spannungsfeld von Veränderungen, Flexibilisierung und Fürsorgepflicht“ war das Thema der ersten Konferenz des Netzwerks "KMU-Kompetenz" in Berlin.
31.03.15
Lohnt sich Prävention? Warum Unternehmen investieren sollten
iga.Report zu wirtschaftlichen Effekten der betrieblichen Gesundheitsförderung.
29.01.15
Die besten Arbeitgeber der Region
Im Wettbewerb um Fachkräfte entscheidet immer mehr die Attraktivität des Arbeitgebers über den Erfolg.

Unser Angebot

Die Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg unterstützen ihre Mitglieder und die in ihnen organisierten Unternehmen in allen Handlungsfeldern des Betrieblichen Gesundheits-managements. Ein kompetentes Team aus Juristen und Arbeitswissenschaftlern begleitet Sie bei der Erarbeitung, Einführung und Umsetzung von Maßnahmen. Sprechen Sie uns an!

Projekte und Initiativen

Ihre Ansprechpartnerin

Jutta Wiedemann
Abteilungsleiterin Betriebliche Personalpolitik und Fachkräftesicherung
Jutta
Wiedemann
Telefon:
+49 30 31005-207
Telefax:
+49 30 31005-240
E-Mail:
Wiedemann [at] uvb-online.de

Weiterführende Informationen

Filmtipps

Mit dem Kurzfilm "Gesundheitskompetenz in der Arbeitswelt" richtet sich die GDA an alle, die ihr Arbeitsverhalten gesundheitsförderlicher gestalten möchten.
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Den Nutzen der betrieblichen Gesundheitsförderung erläutert der AOK-Bundesverband mit Beispielen aus der Praxis.
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Über die grundlegenden Zusammenhänge des betrieblichen Gesundheitsmanagements klärt Prof. Dr. Bernhard Badura, Emeritus der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld, in einem Interview auf.
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Anschaulich zeigt das GDA-Arbeitsprogramm Psyche in einem Erklärfilm, wie psychische Belastungen bei der Arbeit entstehen und wie Unternehmerinnen und Unternehmer die Arbeitsbedingungen systematisch überprüfen können.
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In einem zweiminutigen Filmbeitrag erläutert das Projekt psyGA die Relevanz des Themas psychische Gesundheit anhand von Daten und Fakten und zeigt Konsequenzen für Unternehmen und Institutionen auf.
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Das schnelle Rücken-SOS: Möglichkeiten zum schnellen Kräftigungs-, Lockerungs- und Entspannungstraining für den Rücken präsentiert die Unfallkasse NRW.
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Wie die betriebliche Gesundheitsförderung in der Praxis eingeführt werden kann und wie sich Führungsstile verändern, zeigt die Moll Marzipan GmbH Berlin am eigenen Beispiel.
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